2月1日标志着黑人历史月的开始, 这是一个一年一度的纪念活动，用来庆祝黑人社区做出的无数贡献. Dr. 卡特G. 伍德森, 他曾是奴隶的儿子，在哈佛大学接受教育, 是黑人历史月的创始人, 让人想起几个世纪以来的斗争, 这是一个为更公平的未来共同努力的机会.
纵观历史, 美国黑人取得的成就对软件下载这个世界的各个方面都产生了重大影响, 包括卫生保健. 虽然当时经常被忽视或推开, 这些贡献导致了静脉切开术的进步, 神经外科, 心脏病学, 以及其他研究领域——继续对未来医学创新的轨迹产生积极影响.
但是，尽管美国黑人的影响一直是促进医学进步的重要因素, 社区本身在获得高质量护理方面继续面临巨大的健康差距和不利条件, 以及为有需要的地区提供服务的黑人医疗服务提供者的短缺.
这使医疗保健领导者能够发挥作用，同时也支持填补医疗保健工作者日益扩大的缺口的持续目标, 尤其是弱势群体.
医疗保健的历史
与软件下载一起庆祝2023年黑人历史月，庆祝过去无数的黑人创新者，他们永远改变了医学, 同时注意到软件下载如何为医疗保健领域代表性不足的人创造一个更公平的未来.
- Dr. 查尔斯•德鲁 被称为“血库之父”，因为他在推动血液工作方面发挥了关键作用, 最终导致成千上万的救命献血. 德鲁在他的博士研究中探索了储存输血的最佳实践, 是什么让他建立了第一个大型血库. 德鲁还因在第二次世界大战中创建了挽救生命的血液运输和献血站而受到赞誉, 与美国红十字会密切合作，并担任其第一个血库的主管.
- Dr. 丹尼尔·黑尔·威廉姆斯 是第一位在1893年成功实施开胸手术的黑人心脏病专家吗. 他不仅是心脏病学的先驱, 但他也是一位专注的健康教育工作者, 建立了美国第一所非种族隔离医院, 芝加哥的Provident医院. 威廉姆斯毕生致力于在打破种族壁垒的同时推进医学进步, 共同创立了全国医学协会, 黑人医生的专业组织.
- Dr. 简·库克·赖特 是癌症研究和化疗的先驱吗. 在化疗充满不确定性的那段时间里. 赖特敢于研究和测试有效治疗癌症的化学物质. 1967年，她成为第一位被任命为国家认可的医疗机构副院长的非裔美国女性, 在当时, 非裔美国女性获得的最高职位是什么.
- Dr. 詹姆斯·麦库恩·史密斯 成为美国第一位受过大学教育的非裔美国医生, 在因为种族原因被美国大学拒之门外后，他进入了格拉斯哥大学. 他获得了三个学位，包括医学博士学位. 他用博士学位开了一家药房, 使他成为美国第一个拥有并经营药房的黑人, 也是第一位在美国医学杂志上发表文章的黑人医生. Dr. 史密斯是一位著名的废奴主义者, 与弗雷德里克·道格拉斯密切合作，于1853年建立了全国有色人种委员会, 这是第一个非裔美国人的永久性国家组织.
今天的医疗保健状况
虽然医疗保健状况不断改善, 令人痛苦的是，仍然缺乏医疗服务, 表示, 以及高质量的护理 有色人种和少数族裔社区的病人.
在获得医疗保健方面，缺乏保险是影响这些人群的一个因素. 在美国.S.,几乎 3000万人 缺乏医疗保险. 在这3000万人中，大约一半是黑人、西班牙裔或亚洲人. 根据疾控中心, 相比之下，只有9%的白人成年人这样认为, 到2021年，大约15%的65岁以下黑人成年人和31%的65岁以下西班牙裔成年人没有保险. 少数民族人口也不太可能拥有医疗保险, 更有可能面临与医疗费用相关的障碍, 更有可能招致医疗债务——所有这些因素都可以直接或间接地使一个人陷入目前的处境，无法负担其他关键资源.
这些社区不仅服务不足, 但是，有色人种所受到的待遇历来都不如黑人 对待白人同事的方式. In 2021, 45%的受访者 报告称，他们受到的照顾比应有的要差.
同时，少数民族社区有 报告的最大需求 增加心理健康服务, 这些群体获得基本资源的机会和支持最少. 医疗体系中的种族差异是其中的一个主要因素. 缺乏行为健康专业人员意味着需要帮助的人获得的资源更少.
这些通常是系统性的不利因素促使人们采取行动. 作为医疗保健专业人员, 软件下载每个人都有责任营造一个包容的行业和环境, 所有社区的反映, 并且能够帮助提升所有人. 当软件下载反思过去黑人创新者的贡献时, 软件下载还必须关注当今世界的现状，以及软件下载如何努力实现一个更加便利和公平的未来.
医疗保健的未来
尽管医疗保健行业面临挑战, 医疗保健专业人员提供了一个独特的机会来解决这些差异. 远程保健等创新在扩大向有需要的人提供保健服务的范围和质量方面显示出有希望的影响. 专家可以与更广泛的病人联系 以一种更方便的方式，最大限度地提高每天接受治疗的病人数量. 远程医疗的使用 增长38% 自2019年以来，它已成为医疗保健领域最大的新资产之一.
医疗保健组织和机构不仅认识到需要更公平的护理, 但他们也在相应地调整自己的做法，以培养下一代医疗专业人员.
作为赫京大学的包容性副校长 & 社区的影响, 凯伦·纳尔逊, 说, “多样性的增加, 股本, 在全国各地的医疗机构中都可以看到包容性的努力. 这包括重新检查医疗保健的教学方式，并确保所有社区都参加医疗保健学生的培训. 赫京大学致力于为实现健康公平和为所有人创造机会尽自己的一份力量. 通过这样做, 今天的医疗保健工作充满了更多见多识广和准备充分的专业人员, 而明天新人才的涌入将是最高标准的，为每一个人提供高质量的护理，每一个背景.”
黑人的历史就是美国的历史. 你们可以通过开放思维来面对弱势群体每天面临的挑战，从而改写这段历史的未来篇章, 反思和评估你作为医疗保健专业人员的角色, 花时间确保你每天都把这种心态落实到可操作的步骤中. 在Herzing，有很多幸运28计划，包括正在进行的关于心理健康意识的工作 SupportLinc-旨在帮助学生提高对多元化和社区融合问题的认识. 了解更多关于软件下载继续进行这些重要对话的努力，请访问贺晶大学 多元化、公平和包容办公室.
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*美国劳工统计局(BLS).S. 劳工部, 职业就业和工资统计2023 /职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, 年龄, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资，也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.
